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整合 AI 履歷解析、視覺化 Pipeline 管理、自動化工作流程， 讓您的招募團隊專注於找到最適合的人才
前端工程師招募 Pipeline
27 位求職者 · 更新於 2 分鐘前
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從職缺發布到 Offer 簽核，完整覆蓋招募全流程，
讓您的 HR 團隊效率提升 3 倍
視覺化 Pipeline
直覺的看板式介面，拖拉即可更新求職者狀態，一目了然掌握招募進度
AI 智慧解析
自動解析履歷、評估人選適配度、生成摘要，節省 80% 初篩時間
自動化工作流
視覺化流程編輯器，設定觸發條件自動執行寄信、通知、狀態更新
招募數據分析
招募漏斗、來源 ROI、Time-to-Hire 等關鍵指標，數據驅動決策
動態應徵表單
拖曳式表單設計器，針對不同職缺客製化收集所需資訊
多源追蹤歸因
UTM 參數追蹤、內推歸功，精準分析各招募管道的效益
更多強大功能
讓重複工作自動完成
視覺化流程編輯器，設定觸發條件自動執行任務，
省下 60% 的行政時間專注於人才評估
新求職者投遞
經驗 ≥ 3 年?
寄送面試邀請
加入人才庫
標準招募流程
每個階段都能設定自動化規則
職缺發布
一鍵發布到多個招募平台，自動追蹤來源
履歷篩選
AI 自動解析評分，快速過濾不適合人選
面試安排
自動寄送邀請、協調時間、發送提醒
Offer 發送
電子簽核流程，即時追蹤回覆狀態
選擇適合您的方案
從新創到企業，我們有適合各種規模團隊的方案
所有方案皆包含 GDPR 合規工具
新創版
適合小型團隊或新創公司
- 每月 50 位求職者
- 3 個活躍職缺
- 基礎 Pipeline 管理
- Email 通知
- 社群支援
- 不含 AI 功能
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專業版
適合成長中的企業
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企業版
適合大型企業與集團
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- React Flow 視覺化編輯器
- API & Webhook 整合
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已有超過 500 家企業使用我們的招募系統
累計處理超過 10 萬筆應徵
“導入這套系統後，我們的招募週期從平均 45 天縮短到 28 天。AI 履歷解析功能幫我們節省了大量初篩時間，團隊可以更專注在面試和人才評估上。”
“視覺化的 Pipeline 看板讓整個招募進度一目了然，再也不用開一堆 Excel 追蹤了。自動化工作流更是大幅減少了重複性的行政工作。”
“來源追蹤功能讓我們終於能夠量化各招募管道的 ROI，發現內推的轉換率是人力銀行的 3 倍，幫助我們重新分配招募預算。”
“作為快速成長的新創，我們需要一套能夠 scale 的招募系統。這套平台不僅滿足我們現階段需求，更能隨著公司成長擴展功能。”
“動態表單設計器太實用了！我們針對不同職缺設計不同的應徵表單，工程師職缺收集 GitHub 連結，設計師則是作品集，大幅提升資料品質。”
“整合 Slack 通知後，招募負責人可以即時收到新應徵通知，回應速度變快了，候選人體驗也大幅提升。很推薦給重視候選人體驗的公司。”
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